Gros oeuvre & entreprise
générale du batiment

 

INDEX DE L'ÉGALITÉ

L’entreprise T2C a procédé à la transmission aux services du ministre chargé du travail de ses indicateurs et de son niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l’année 2019 conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du Code du Travail le 14 février 2020. L’Index (sur 100 points) est incalculable, le nombre de points maximum des indicateurs calculables étant inférieur à 75

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